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总经理考核

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geqiandeyu    

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楼主
发表于 2009-12-22 13:24:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在董事长要做总经理年度考核指标，并且要做激励方案。

" C4 \3 y0 M% J# U

我做了一个业绩考核的方案，老板说要加上对净利润的提成。想求助大家，哪位高人有这方面经验。老板的思路是想低底薪、高绩效，让总经理体现出为自己打工的境界。即若净利润为100，企业做留存后剩余部分可按照百分比提给总经理，再一部分归总经理支配，再一部分转化为总经理股权的办法。各位同仁谁有合适的方案可提供给我哦。我邮箱：xp85487734@yahoo.com.cn

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haven    

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沙发
发表于 2009-12-24 13:47:00 |只看该作者

回复：总经理考核

这个思路很好的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gaojunhui21 中人网电话实名   

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发表于 2012-11-13 09:28:40 |只看该作者
送个棒棒糖给你
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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