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<<哈佛职业测评>>还不错

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电梯直达

楼主

发表于 2005-2-17 15:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

我在春节期间看了<<哈佛职业测评>>,也还不错身为职业人士的你，心中可能不断出现如下念头：“我怎么知道这是不是我惟一的机会？”、“如果下个机会不比这个更好怎么办？”、“亲朋好友都看好我接受这个工作”、“一开始当然要痛苦一番，可是我应该能熬过来才对”、“我现在这家公司的情况越来越不稳家，总不能等到事到监头才仓促换工作吧？” 过去15年不，许多职来人士带着上述种种问题，前往哈佛商学院MBA职业生涯发展中心拜访本书的两位作者，希望他们为各自的职业生涯指点迷津。这让两位作者有机会实际研究人人都会面监的重要问题：“我该何去何从，才能找到适合自己且真正满意的工作？”在此期间，他们接触过数千位来访者，涵盖不同年龄层，分属不同生涯阶段和性别——从刚出校门的大学毕业生，到历练丰富的职场老手。他们当中有些人是企业总裁和CEO，也有基层员工与中级主管。本书及书中的“职业生涯兴趣测验”（BCII），就是两位作者超过15年研究650位以上职业人士的成果。这是一套精致、新颖的职业生涯咨询工具，描绘了细腻的自我评估轮廓与方向，具体指出让你在事业上满足和成功的工作环境与活动。书中的真实案例，将帮助你了解人们当初是如何做出人生抉择的，以及在不同的生涯阶段如何决定下一步该怎么做。从众多雪求咨询的案例中，本书两位作者对人、人性、影响人们生涯抉择的力量，以及促成一个人与某项工作美好“姻缘”促成一个人与某项工作美好“姻缘”的因素，不但有更多的了解，更为读者提供了有关工作与职业生涯抉择过程种种深入的观察，反省与实效建议。本书探讨的不是在未来十年中最看好什么工作，而是帮助你进行自我剖析，从页找到最能带给你满足感和成就感的工作。我们把探索的焦点放在职业领域，以求看得更深入，更准确。事实上，我们设计“职业生涯兴趣测验”，是希望以更高倍数的显微镜，仔细审视职业环境中的各种工作，让你从中受益。这套职业生涯决策过程的模式，也同样适用于在其他领域中面监抉择的人们。只要你认真阅读本书，并利用“职业生涯兴趣测验”探索自己的核心兴趣，那么，无论你的职业生涯是才刚起步，或是已经到中途转业的时期，你都能够找到“合适的工作”。《哈佛职业生涯设计》是一本帮助你自己“认识你自己”、从而为自己设计和寻找最符合自己需要职业生涯道路的好书。从这个意义上，本书实际上暗中应验了古希腊阿波罗神庙上那句箴言。也是从这个意义上，我发现本书和奥运精神之间的某种联系：它让每个人带着对自己能力和兴趣的全新发现和认识，投入人才竞争职场发展奥运会，在这个永不糗火的竞技场上，争夺自己人生成功的金牌。作者简介：提摩西·巴特勒（Timothy Butler)和詹姆士·活德鲁普（James Waldroop)博士先后担任哈佛商学院MBA职业生涯发展中心主任，曾合作撰写过轰动一时的畅销书《别和成功擦肩而过》（MaximumSuccess)。20世纪90年代中期，两人共同创办了全球最大的职业生涯顾问公司：活德鲁普－巴特勒联合公司（Waldroop Butler Associates)。该公司坐落于马萨诸塞州布鲁克林市，专门从事职业生涯评估与咨询，并提供主管训练课程。目录前言与工作结下美好“姻缘” 第一章找出方向在职业生涯发展中，“我应该做什么”绝对没有“我想做什么”更重要；“我是否有能力做好……”的重要性，也比不上“我是否对……有兴趣”。一个人最大的竞争优势，往往来自于自己以最大的热情和渴望所做的一切努力。第二章走出职业的迷航如果一个人心中有召唤的力量，提醒他追求某个目标，为什么他还会偏离目标呢？这些优秀的人才又是怎样踏上错误的职业道路的呢？很显然，现实中存在无数因素，容易导致人们在职业生涯中失去自己的方向。第三章想象中的工作一旦回想起最令你羡慕的某个人的工作情况，你应该昼鲜明地回忆这个人，以及他的生活环境给你的印象。接下来，看看在你的“想象”中，他在普通的工作中可能做了些什么，然后把它们具体明确地记录下来。第四章解开成功的280道题职业生涯兴趣测验的目的，在于检测个人的深层兴趣模式与职业生涯核心功能的适合程度。测验总共有280道题，答案没有对与错，它检测的是人格特质，而非知识或才能。在回答问题时，你必须用心，但速度要快，最好能以第一直觉反应作答，其结果将最准确。第五章职业生涯的基本层面职业模式涵盖了三大基本层面，细分为八大核心功能：运用科技、量化分析、理论发展与概念性思考、创意性生产、咨询与辅导、人员管理、企业控制、语言与思想影响。当你认识这8种职业核心功能时，必须记住，任何一种功能都不能独立于其他功能之外。第六章积极想象练习的评分与分析积极想象练习做得越多、分析得越多，那么你得到的资料也就越丰富、越敏锐、越准确。通过分析积极想象练习所得到的整体评分，可以推测出你对8类职业核心功能的兴趣是在高、中、低哪个程度范围内。第七章分析你的职业生涯轮廓第八章心理炼金术：冲突、疑惑和选择第九章职业生涯轮廓：相关案例第十章评估你的工作机会

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沙发

发表于 2005-2-17 15:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:<<哈佛职业测评>>还不错

可以说是针对MBA毕业生所写的,不过职场的我们也不妨看看,建议大家有空看看,了解一下自己的适合职业是什么,或者成为一个选拔工具也不错. 以下网址是白马网上书店关于本书的资料,有兴趣可以看看去. http://www.v.com.cn/search/book_detail.asp?strItmID=20041020131131-G6C0Y7E8Y5 个人建议,先看前面三章,或者第四章也可以看,然后做书后面的BCII测试题(或者下载个BCII软件),再继续看会比较容易看懂. 根据得分情况先进行自我评估,然后就可以帮别人"算命"! 另外,BCII软件可以自动生成你的分数,缺点就是全部英文(我觉得难度不高,大家应该基本可以理解),保险起见,可以考虑先做书本后面的题目--毕竟中文比较容易理解,然后用软件计算分数.下载地址:http://www.c-cbook.com/sheke/indexdown.htm 需要的话,我也可以帮大家"算命"--记得把BCII软件结果(一般在C盘根目录下面可以看到BCII目录,并且里面有一个测试日期文件名的文本文件,既是)发给我就好了. 还有题目有280道,要有耐心! [em01]

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