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游戏,也许有人会对它嗤之以鼻,认为是一种小孩子玩的东西,没有什么价值。但是在游戏中寻找乐趣,于乐趣中获得知识的特点使得它在管理培训中占有举足轻重的地位。本套丛书涵盖了创新、沟通、激励、团队为主题的最新、最有效、最实用的经典培训游戏,书中列出详细的操作步骤并进行总结和评估。是管理培训人员以及相关读者的实战宝典。: K5 x( Z) G; G* r+ k
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游戏1——婚宴上的宾客
, u. X6 @/ Y/ V! T. ]3 W. m游戏2——泰坦尼克号 * K- G/ a5 L7 y( E* c. C$ f7 F; B
游戏3——应答自如 1 {( v! L9 S# T' e. P$ V
游戏4——小问题难倒你
, [$ T# I& C# u/ \; O游戏5——形象刺激法 % L, U: h9 D) _- l
游戏6——偏向虎山行 * o/ G7 T+ k X. S
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