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职场新人三个月适应期中的八大注意事项

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-2-25 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

小朱研究生毕业，经熟人介绍进了一家研究所做办公室主任助理。工作很轻松，整理文件、归档或是交部门负责人传阅；有时她也帮着给所里的网页做点上传文件或是美化的工作。很快地，她就觉得自己“英雄无用武之地”，更要命的是，她觉得办公室主任见谁都笑容可掬的，就是从来没给她笑脸。内敛且多少有些清高的小朱郁闷之下，才工作了一个月，就想辞职走人。　　珠珠以为，通常适应新单位需要3个月时间，小朱只做了1个月就想“落荒而逃”，这样的经历对自己未来的求职与发展都不利。倒不如重新审视一下自己的为人处事。都说“新人新单位”，其实单位是旧的，人才是新的，小朱们能做的只能是改变自己。有一些经验体会，来自很多过来人心得，珠珠辑录在此，与新人们一起分享：　　一、了解公司文化。每家公司都会有些不成文的“潜规则”，了解这些“规则”，有助于你顺利度过新人期。　　二、别害怕说“我不懂”。新人新事，不会做实属正常，多开口问：“这件事如何处理为好？”“这样处理行不行？”刚来时不懂没关系，不问，3个月后你还不懂，那真的很糟糕了。　　三、任劳任怨。单位都会将一些很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨，不要常常有大材小用的念头。　　四、多做小事少开口。复印机没有纸了、饮水机没有水了，主动加纸、把水桶换好，这些不起眼的小事，能给人留下好印象。另外，所谓祸从口出，对不熟悉的人和事，不要乱发表意见，以免贻笑大方。　　五、尊重上司。要跟上司建立良好的关系，凡事要克制，懂得婉转表达与拒绝，切勿随意顶撞上司。　　六、和睦相处。进入新单位，“人和”很重要，只要能与同事和睦相处，遇到任何困难都可找人帮忙，不至于孤立无援。　　七、避免卷入是非圈。每家公司都会有一些爱道人长短的人，听过之后别忘了保持自己应有的分析能力，在不了解来龙去脉之前，最好保持沉默，以免得罪别人。　　八、穿着得体。人靠衣装，穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着，以免装扮过头或是不得体。　　小朱硕士刚刚毕业，被安排做些分发文件的小事，也许很感委屈。但是凡事都有个开头，调整心态，安然度过适应期，这也是新人走入职场的第一步。