设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
绩效管理
>
[原创] 想咨询一下绩效评估和绩效管理是什么关系呢? ...
返回列表
查看:
2011
|
回复:
3
[原创] 想咨询一下绩效评估和绩效管理是什么关系呢?
[复制链接]
accelar
accelar
当前离线
最后登录
2008-4-28
注册时间
2004-11-28
威望
0
金钱
117
贡献
2
阅读权限
20
积分
119
日志
0
记录
0
帖子
21
主题
4
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
4
主题
4
听众
119
积分
书生
书生, 积分 119, 距离下一级还需 381 积分
该用户从未签到
注册时间
2004-11-28
最后登录
2008-4-28
积分
119
精华
0
主题
4
帖子
21
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2005-11-14 22:03:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
绩效考核和绩效管理在很多书上有所介绍,但绩效评估和绩效管理、绩效考核有什么关系呢?
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
顺予
顺予
当前离线
最后登录
2020-11-17
注册时间
2003-2-8
威望
-56
金钱
13290
贡献
78
阅读权限
150
积分
13312
日志
0
记录
0
帖子
3285
主题
583
精华
2
好友
9
窥视卡
雷达卡
583
主题
6
听众
1万
积分
会元
会元, 积分 13312, 距离下一级还需 1688 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
收听TA
发消息
沙发
发表于 2005-11-15 19:14:00
|
只看该作者
RE:[原创] 想咨询一下绩效评估和绩效管理是什么关系呢?
绩效评估与绩效考核是绩效管理的组成部分。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
顺予
顺予
当前离线
最后登录
2020-11-17
注册时间
2003-2-8
威望
-56
金钱
13290
贡献
78
阅读权限
150
积分
13312
日志
0
记录
0
帖子
3285
主题
583
精华
2
好友
9
窥视卡
雷达卡
583
主题
6
听众
1万
积分
会元
会元, 积分 13312, 距离下一级还需 1688 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
收听TA
发消息
板凳
发表于 2005-11-15 19:15:00
|
只看该作者
RE:[原创] 想咨询一下绩效评估和绩效管理是什么关系呢?
评估是用来评价该员工是否满足岗位的要求的,考核是用来考评该员工工作有没有完成绩效的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
不老的传说
不老的传说
当前离线
最后登录
2009-5-17
注册时间
2005-3-4
威望
0
金钱
1006
贡献
51
阅读权限
30
积分
1057
日志
0
记录
0
帖子
386
主题
19
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
19
主题
4
听众
1057
积分
秀才
秀才, 积分 1057, 距离下一级还需 443 积分
该用户从未签到
注册时间
2005-3-4
最后登录
2009-5-17
积分
1057
精华
0
主题
19
帖子
386
收听TA
发消息
地板
发表于 2005-11-16 14:37:00
|
只看该作者
RE:[原创] 想咨询一下绩效评估和绩效管理是什么关系呢?
绩效考核更侧重于短期效果,缺乏整体规划。绩效管理则是一个长期的过程,更具系统性和整体性。
/ y" m$ Y: i3 M
绩效管理应该包括绩效考核吧。
& m6 [& S, @: x1 `" z
我理解是这样,也不见得正确。[em01]
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部