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小林,是新来的主管。
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他的年龄不算大,可是管理理论非常丰富。 1 Y! g$ X6 L9 \" a
% B* x" Y1 n7 v- Q% r8 ~ I 在应聘时,他与老板只交谈了二十分钟,就以专业流畅的语言表达,开朗自信的笑容把老板给征服了。
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4 j3 r- ?6 L* R5 C% N9 W$ g4 s( ] 于是,他就成为了公司的新主管。
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' S) V- S, S: U, W4 O [$ ? 上任的第一天,他上车间检查,发现了很多的问题,比如:各种原材料没有分类分区储存;各种成品与半成品没有标识;设备的保养制度不健全等等。其中,最让他感觉到不舒服的就是:车间内居然还有人在吸烟!
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, _% q s* J1 P# J C& d 问题多多啊!小林感觉责任重大。 * K1 f( f% V8 w# ^1 x# W
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当天,小林就拟下一份计划书,详细地列明公司目前存在的种种不足。并提出了自己的整顿措施。 , N0 n1 _0 I6 S; e, z1 c
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送到办公室。 ; o" {2 s. L, u5 l, U
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老板一看,好!非常不错,我果然没有看错你!这样,你就按这个办法实施罢!来来来,抽一支!! ) w4 L$ z3 A t V
; S. j1 ] x; R1 d( J 小林办事果然雷厉风行,车间在不长的时间里,有了很大的起色。
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l/ i5 @6 v, B 这天,小林与老板一起到车间检查。
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老板看到车间管理得如此井井有条,员工们个个干劲十足,心里非常地高兴。拿出几包烟来,说道,弟兄们,大家都表现得非常好,来来来,抽一支!!
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$ H/ y9 U9 n8 C 小林一见,这这这……4 p5 ^: }5 `2 q* }7 _
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看着老板与员工们在那里吞云吐雾地,他应该如何处理才是呀? , h6 k9 ]) a" ]: M
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看着手里的烟,是点燃呢?还是不点? |
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