查看: 4181|回复: 14

[转载] 恶心的八方人才网（job88.com)---一场虚假招聘真实记录

5 主题	4 听众	0 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-9
最后登录: 2006-4-9
积分: 0
精华: 0
主题: 5
帖子: 5

电梯直达

楼主

发表于 2006-4-9 03:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

我尽量用不带感情的叙述给大家描述八方人才网(job88.com)的恶心之行为。 2006年3月5日看到八方人才网（job88.com）在招聘“招聘主任”的职位，便投了一份简历过去，简历是现场投递的，当时负责招聘的人员和我进行了交谈，交谈进行的比较顺利，还可以看出对我的回答比较满意，问了我期望薪酬是多少，我告诉对方，我在简历上注明有期望的薪酬，另考虑到不希望别人浪费我的时间，特别告之如果职位提供不了这样的薪水请勿电话打搅我。 2006年3月6日早上八方人才网电话通知我第二天下午一点去面试，还特别交待我要带上个人简历和各种证件。 2006年3月7日下午一点我如约来到八方人才深圳总部进行面试，一位中年女人接待了我并负责对我进行面试。呵呵，从始至终未查看我任何证件，当然这并不值的我们稀奇。稀奇就稀奇在面试谈话的问题上，由于我每天有记日记的习惯，如实记下了当时的面试提问： 1请米先生介绍一下自己？呵呵，面试老套路，我简单的进行了自我介绍； 2米先生之前工作公司的规模有多大？人力资源部门有多少人？套我是否有真实在公司工作，如实进行了回答； 3人力资源部门的组织结构是怎样的？现在负责人力资源部门的经理叫什么？我又一五一十的进行了回答； 4公司规模还比较大，那平常招聘都有些什么渠道？是否有过网络招聘消费？至此，我还是认为这些是正常的面试谈话，详详细细讲了又进行了回答； 5那米先生离职时的薪水是多少？人力资源部门其他人的薪水又怎样？呵呵，这什么意思，不过为了表达我真诚的应聘，我只以薪资保密为理由没有回答第二个问题；但如实讲述了我个人离职前的薪资情况； 6请米先生详细讲述一下您的薪资构成情况？哦，我觉的不对呀，我也是做人力资源的，也面试了许多人员，这个问题。。。呵呵，唉，是不是虚假招聘在进行薪资调研呀？我心理开始怀疑这次招聘的真实性！我停顿了一下以职业道德为理由拒绝了回答； 7真对不起哦，米先生，你应聘的职位恐怕无法提供你期望的薪水，您看三千元/月是否可以接受？我操，玩我呀，三千块，打发要饭呀，我直接就拒绝了，告诉对方我不能接受如此低的薪水； 8那米先生，您看，我们有个客户委托我们招聘类似职位，只不过地点是在关外？我靠，我简历上明确写明了工作地点是在关内的，我再次拒绝了她的要求；然后，对方开始婉转的说，您要求的薪水无法保证，非常对不起，就这样，我经历了一次郁闷的面试。两天后，我突然收到一封来自八方人才网的邮件，是通知我在八方人才网注册简历成功的，还有帐号和密码。我感到非常郁闷，打电话询问八方人才网，问对方这是什么意思，为什么未经我允许就把我简历放到他们网站？最后在我一再要求下，才将我的个人简历注销掉。最后我得出一个结论，八方人才网在虚假招聘，目的有两点：1收集简历；2薪资市场调研。