设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 › 管理规划文章评论 > 用人之道:用人所短
返回列表 发新帖
查看: 947|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

用人之道:用人所短

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-16 10:08:12 |只看该作者 |倒序浏览
用人是一门科学，更是一门艺术。在中国历史上，用人理论十分丰富，但对于用人所短观点并不多见。用人的基本原则是“用人所长”，从而发挥人的长处，达到组织人力资源优化配置。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

mgaowei 中人网电话实名   

0

主题

4

听众

2082

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-8-5
最后登录
2013-11-24
积分
2082
精华
0
主题
0
帖子
78
沙发
发表于 2012-8-16 10:08:12 |只看该作者
观点挺新颖，但这也是管理艺术的一部分，要不何称之为艺术。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

mgaowei 中人网电话实名   

0

主题

4

听众

2082

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-8-5
最后登录
2013-11-24
积分
2082
精华
0
主题
0
帖子
78
板凳
发表于 2012-8-16 10:11:17 |只看该作者
观点挺新颖，但这也是管理艺术的一部分，要不何称之为艺术。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册