查看: 7972|回复: 16

[求助] 关于劳动合同

17 主题	4 听众	997 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-6
最后登录: 2003-12-15
积分: 997
精华: 0
主题: 17
帖子: 55

电梯直达

楼主

发表于 2002-8-19 12:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

新员工试用期结束后,根据其能力及工作态度,要对其薪水和岗位进行调整,劳动合同是否需重新签?

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

adavid

0 主题	4 听众	130 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-3-11
最后登录: 2006-5-8
积分: 130
精华: 0
主题: 0
帖子: 560

沙发

发表于 2002-8-19 12:35:00 |只看该作者

重新签定

合同内容发生变化，应该重新签定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

naonao

5 主题	4 听众	1328 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-8
最后登录: 2008-10-16
积分: 1328
精华: 0
主题: 5
帖子: 188

板凳

发表于 2002-8-19 13:23:00 |只看该作者

重新签

岗位和薪资都发生变化了,合同应该重新签

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

沙粒

4 主题	4 听众	995 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-16
最后登录: 2005-12-17
积分: 995
精华: 0
主题: 4
帖子: 69

地板

发表于 2002-8-19 13:45:00 |只看该作者

补充

合同内容发生变化，应该重新签定，但是如果仅为调整员工作岗位就重签一次劳动合同，也大可不必，只要在工作岗位和工作职责条款中注明：甲方（公司）有权根据工作需要和乙方（员工）的能力、表现而随时调整乙方的工作岗位。

使用道具举报

maggie-W

23 主题	4 听众	2938 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-14
最后登录: 2008-1-3
积分: 2938
精华: 0
主题: 23
帖子: 344

5楼

发表于 2002-8-19 13:53:00 |只看该作者

观点

合同里面其实可以不要约定确切的工资数额的和准确的工作岗位的。

使用道具举报

falg

11 主题	4 听众	3300 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-5
最后登录: 2008-8-6
积分: 3300
精华: 0
主题: 11
帖子: 261

6楼

发表于 2002-8-19 14:41:00 |只看该作者

参考

劳动合同和岗位协议可以分开签订.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yexun123

4 主题	4 听众	1026 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-7-24
最后登录: 2011-12-13
积分: 1026
精华: 0
主题: 4
帖子: 25

7楼

发表于 2002-8-19 14:46:00 |只看该作者

应重新签定

使用道具举报

zgliu001

0 主题	4 听众	1079 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-3-4
最后登录: 2003-10-23
积分: 1079
精华: 0
主题: 0
帖子: 43

8楼

发表于 2002-8-19 22:16:00 |只看该作者

依情况而定

这种情况属于变更劳动合同的问题。如果在劳动合同文本中已经约定“甲方有权根据乙方的能力及工作态度调整乙方的工资和岗位”，则不需变更；如果没有事先约定，应作变更劳动合同处理。

使用道具举报

紫依

7 主题	4 听众	2215 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-13
最后登录: 2010-11-24
积分: 2215
精华: 0
主题: 7
帖子: 242

9楼

发表于 2002-8-19 22:20:00 |只看该作者

视原劳动合同对此约定而异

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

冬冬1

1 主题	4 听众	1073 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-12
最后登录: 2002-8-29
积分: 1073
精华: 0
主题: 1
帖子: 66

10楼

发表于 2002-8-20 09:40:00 |只看该作者

应续

应续签

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表