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HR每年的方案还是蛮多的

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tsingrong    

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发表于 2013-1-15 15:44:30 |只看该作者 |倒序浏览
每年针对绩效、薪酬、招聘、培训、计划总结等都要写很多方案，有的是新的，有的是要调整的，其实最好能够有一个同行的标杆企业给我们作参考，有同行的资料再加上公司实际情况写方案就方便多了，“一览HR文库”（hrwenku.job1001.com）的人力资源知识确实很多，能够找到的都是些HR方面的，还可以赚取积分来兑换现金，让我多年闲置的资料赚点小钱，学习赚钱两不误。
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