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[其他] 面试官的胜任特征

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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-6-18 15:21:07 |只看该作者 |倒序浏览
1.自信、善意、亲和，对人的关注；
2.理性、情绪稳定，没有强烈的好恶；
3.情绪互动能力强；
4.熟悉招聘职位的工作流程；
5.对胜任特征的充分理解；
6.非语言沟通能力；
7.人才测评及岗位测评技能；
8.人事心理学和组织心理学知识；
9.人性因素心理学知识。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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罗恩 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-18 17:31:17 |只看该作者
哥哥从哪里得到这么多理论知识啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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晏然07 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2013-6-19 07:58:24 |只看该作者
专业人士，哈哈
面朝大海，春暖花开
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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浦江人才网    

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发表于 2013-6-30 13:53:08 |只看该作者
一般面试官就是行政人事的，或者是公司里面的人员，看你的能力啦，有些小公司不注重的。
东阳人才网——http://dy.91job.com/
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