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如何避免新人入職后就離職？

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pcdh    

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楼主
发表于 2012-8-24 16:44:08 |只看该作者 |倒序浏览
請教各位高人，如何在招聘任用過程中，避免某些新人在入職后，很快又離職這種現象的發生，謝謝指教！
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要笑得迷人    

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解元

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沙发
发表于 2012-8-24 17:17:55 |只看该作者
1、招聘时实话实说，不虚假宣传公司实力；2、选拔最合适的而不是最优秀的；3、待遇留人、事业留人、感情留人；4、加强企业文化建设，打造民主人性化的企业。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dan0712    

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板凳
发表于 2012-8-24 17:20:52 |只看该作者
非常赞成楼上意见。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wintervsky    

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地板
发表于 2012-8-24 17:53:44 |只看该作者
只能减少，不可能消除。
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王梦郡    

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发表于 2012-8-25 09:21:47 |只看该作者
要笑得迷人 发表于 2012-8-24 17:17
1、招聘时实话实说，不虚假宣传公司实力；2、选拔最合适的而不是最优秀的；3、待遇留人、事业留人、感情留 ...

很赞同啊，刚入职就离职的，基本是没有达到他的期望的
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要笑得迷人    

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发表于 2012-8-27 08:15:58 |只看该作者
王梦郡 发表于 2012-8-25 09:21
很赞同啊，刚入职就离职的，基本是没有达到他的期望的

恩  。 对滴。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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