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[分享] 白领职场谈薪酬技巧支招

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筱白白

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发表于 2011-11-21 13:03:39 |只看该作者 |倒序浏览
  职场浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧,也许能成为你的有力参考。
! s8 Q& |: J+ ~6 k* Y  ]  单独约会9 \3 l! a2 o/ b) \$ n6 Q& ?
  进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领头的那个往往会成为牺牲品,跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。
( e3 T+ b- h4 e3 O  不要攀比/ Y8 V* z# P7 z
  许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会忽视你的实力。正确的做法是,你得表现出强烈的自信,摆出自己为公司做出的贡献,用事实说服老板。
; B& @5 ?) |2 \. f$ s  目的明确1 I8 M6 C, n4 n0 D. d
  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。
! }/ X1 ^9 G7 m1 f  选准时机/ \0 W' r9 s- ]2 [$ W, u" P
  谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。
3 F; V2 w1 B3 ~" d, c. ~1 \  知己知彼1 u7 a- U) K5 _  z! t
  还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好采取比较迂回的加薪战术,具体方法见下一条。
  r4 e( ?; s" S0 X  迂回战术9 B  |3 q7 F( |5 @1 Y+ p
  巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵,如果他还不行动,那么在他心目中你还不值那么多。但这也有危险,因为他一旦知道你有二心,对你就会心生提防。
8 _1 T& G& Z9 v  ?/ b5 R
" h4 n2 }1 I1 X: C1 @
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威哥1号 + 18 早点看到就好了呵呵,找工作有用!.

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发表于 2011-11-21 13:31:40 |只看该作者
这个不错   得收藏
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发表于 2011-11-21 14:10:28 |只看该作者
不错不错,值得收藏~
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发表于 2011-11-21 14:19:46 |只看该作者
学习+分享。。。
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发表于 2011-11-21 14:36:36 |只看该作者
不错不错,正好明天想找老板谈这个,正用得上。谢谢啦
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发表于 2011-11-21 14:58:31 |只看该作者
学习学习
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发表于 2011-11-21 22:39:43 |只看该作者
已经换好工作了,早点看到就好了
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-11-22 14:47:25 |只看该作者
试试看看,有效么???
爱笑的女孩运气不会差。
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发表于 2012-8-28 10:38:27 |只看该作者
值得学习,收藏了
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