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1个月内公司内部发生2起员工物品失窃现象,该怎么处理?

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发表于 2002-9-26 14:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

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沙发
发表于 2002-9-26 16:45:00 |只看该作者

应该给自己开张罚单,不能把责任全推给底下人,作为管理员工是不能推

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中人网雪山杯(2002-2009)

板凳
发表于 2002-9-26 17:21:00 |只看该作者

追查原因,加强保卫工作管理

首先要检讨一下自己的管理工作是否做足,有哪些漏洞,并加强管理.
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地板
发表于 2002-9-27 11:52:00 |只看该作者

应该罚保卫人员与其管理者

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发表于 2002-9-27 12:50:00 |只看该作者

不是简单罚的问题

亡羊补牢,为时不晚。赶快找出问题症结所在,加以解决,当然,有责任者,处罚也不可少。
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发表于 2002-9-27 13:11:00 |只看该作者

找出老鼠,避免祸害

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发表于 2002-9-27 15:34:00 |只看该作者

请人来

1、加强保安措施,修正环安的漏洞。强化员工自我保护意识的教育。 ( L" n2 ]# ~) u! a+ f * I' v) e: \5 q' |3 q. w) p" U* b- {& _2、请派出所的人来协助调查,“多找人谈话了解情况”,把风声传大,给人一种非常重视的感觉,公司表示,一但发现类似情况定扭送公安机关。 " P- [; [$ J! h; e/ \* ^* j 8 p {4 E* k5 ` l) @& i试试看吧
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发表于 2002-9-26 15:58:00 |只看该作者

好象当前在中国不太现实

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发表于 2002-9-26 16:32:00 |只看该作者

非常赞同

这的确可以称得上是“以人为本”,而且在一些小型企业中,互相之间和睦相处相互关心应该是可以实施的。当员工身处这样一个环境中时,愉快的心情才能让其真正自愿为公司努力工作。
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发表于 2002-9-27 08:18:00 |只看该作者

还局限于口头

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