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如果你有决定权，你会选择谁？

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桅子星语    

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发表于 2012-9-5 14:43:07 |只看该作者 |倒序浏览
  公司招一位（行政）人事经理，处理行政及人事方面管理工作。现在两名最终人选，如果您有决定权，您会选择哪一位？
1、26未婚，女，有一年总经理助理经验，两年半行政人事主管经验，执行力强，文化素养和外形气质很不错。
2、35岁，已婚已育，女，有八年以上行政及人事经验，人事经理工作经验两年，执行力强，综合素质优秀，五官端正，气质不错。
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幸福之鱼    

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发表于 2012-9-5 15:17:40 |只看该作者
选35岁的。
行政部门很重要，事关整个公司运营是否能够正常，是否能够为员工提供最便捷的工作服务，使他们为公司创造最大的价值。还涉及到公司员工关系等各方面，这就必须要有一个具有领导力，有经验，综合能力较高的人来承担。而且，已婚已育嘛，对公司也是好的。

“有八年以上行政及人事经验，人事经理工作经验两年，执行力强，综合素质优秀，五官端正，气质不错”
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annleung 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-5 15:41:01 |只看该作者
从提供的资料看 选35岁是必然的吧 或者楼主认为26岁在什么地方比35岁的优胜？在以上的条件中我看不出来 为什么要选26岁那位
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发表于 2012-9-5 15:45:40 |只看该作者
搞不好26岁的那个就是楼主，呵呵
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深歌 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-5 15:58:12 |只看该作者
他的问题应该在于，已婚的为什么比未婚有优势？工作经验丰富的为什么比年轻人有优势？
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深歌 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-5 16:01:19 |只看该作者
但是公司的背景，企业的管理理念，老板崇尚什么等等都没有说，比如有些老板喜欢加班，讲究义务付出的，那么这点就可以作为考核的依据了，找个人才比较容易，关键是这个人才来了能不能活，能呆多久，公司的氛围也是比较重要的。
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桅子星语    

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发表于 2012-9-5 16:07:30 |只看该作者 |楼主
annleung 发表于 2012-9-5 15:41
从提供的资料看 选35岁是必然的吧 或者楼主认为26岁在什么地方比35岁的优胜？在以上的条件中我看不出来 为 ...

领导考虑：26岁的那位外形漂亮，年轻，精力充沛；35岁的相对稳定，经验丰富，气质好
所以很难做出抉择
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发表于 2012-9-6 08:56:43 |只看该作者
桅子星语 发表于 2012-9-5 16:07
领导考虑：26岁的那位外形漂亮，年轻，精力充沛；35岁的相对稳定，经验丰富，气质好
所以很难做出抉择 ...

我倒是觉得35岁还是有很多精力的 只要她想发挥 最近公司高层给我指示：28-35岁的 想工作 身体健全都要了 呵呵
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飞花梦轻扬 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-6 09:14:08 |只看该作者
35岁的占优势，但还是要综合公司的实际情况，比方加班多，未婚的可能比已婚的要方便些，还有如果经常出席一些商务活动，显然要选择外形条件好的，薪资范围也是要考虑的
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发表于 2012-9-6 09:14:23 |只看该作者
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