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[求助] 绩效方案如何设计呢

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ayizhi    

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楼主
发表于 2013-12-15 11:43:06 |只看该作者 |倒序浏览
一家小贷公司，目前设有信贷部（6人），风控部（2人），财务部（2人），行政部（2人），按层级来设计呢，还是按部门呢。
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发表于 2013-12-16 14:08:31 |只看该作者
部门里有管理，再一步一步，都是有相关联系的
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-12-16 14:16:31 |只看该作者
首先明确绩效考核的目的，其他的一切设计都围绕着这个目的来
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ayizhi    

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发表于 2013-12-16 17:31:38 |只看该作者 |楼主
部门里有管理，再一步一步，都是有相关联系的1 Y5 |  g: w  N, ^" m. D/ ]

* H" y4 K; R2 y! ~! L- R9 a7 Y$ V) l" \: S/ s

! L2 R4 ]3 w& z6 w$ T- I5 _& ~8 e那我做考评表的时候，是不是信贷部门、风控部门、财务部、行政部各做一张，中层管理（部门经理）再做一张呢。
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