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[求助] 测评系统的构建应该如何入手？

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-5 12:01:16 |只看该作者 |倒序浏览

公司最近要做一套面试测评系统。
要考察组织承诺、计划执行、决策力、战略导向、培养下属等几个维度的能力。
大家有没有好的建议能给出出主意啊！~

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紫色幽兰

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解元

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沙发

发表于 2012-9-5 12:40:33 |只看该作者

我们也准备做，我们可以互相学习共勉。
亦请各位HR同仁给予指点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bear3335

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板凳

发表于 2012-9-5 13:18:39 |只看该作者

看上去贵司胜任力模型已经有所建立~但是否完善到可测评的行为等级？

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格格巫Zzz

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地板

发表于 2012-9-5 13:56:53 |只看该作者 |楼主

bear3335 发表于 2012-9-5 13:18
看上去贵司胜任力模型已经有所建立~但是否完善到可测评的行为等级？

我们现在已经有的素质模型，并其各个岗位、各个维度都有明确的行为等级，现在只差测评。

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bear3335

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5楼

发表于 2012-9-5 14:07:51 |只看该作者

格格巫Zzz 发表于 2012-9-5 13:56
我们现在已经有的素质模型，并其各个岗位、各个维度都有明确的行为等级，现在只差测评。 ...

是准备自己开发评价中心的测评题本、评分标准再加上在线一些测评作为辅助吗？

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格格巫Zzz

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6楼

发表于 2012-9-5 14:14:15 |只看该作者 |楼主

bear3335 发表于 2012-9-5 14:07
是准备自己开发评价中心的测评题本、评分标准再加上在线一些测评作为辅助吗？ ...

我们是打算自己开发评价中心的测评题本，不打算使用在线测评这样现成的方式。

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bear3335

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7楼

发表于 2012-9-5 14:15:54 |只看该作者

格格巫Zzz 发表于 2012-9-5 14:14
我们是打算自己开发评价中心的测评题本，不打算使用在线测评这样现成的方式。 ...

恩~可以啊~不知道你需要什么建议呢呵呵。如何开发？

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格格巫Zzz

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8楼

发表于 2012-9-5 15:05:52 |只看该作者 |楼主

bear3335 发表于 2012-9-5 14:15
恩~可以啊~不知道你需要什么建议呢呵呵。如何开发？

构建思路有没有啊，我们现在都不知道如何入手啊。

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bear3335

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9楼

发表于 2012-9-5 15:10:40 |只看该作者

格格巫Zzz 发表于 2012-9-5 15:05
构建思路有没有啊，我们现在都不知道如何入手啊。

是指构建一个怎么样的招聘评价中心？不知道贵司胜任力模型是请谁做的？可以找做你们胜任力模型的咨询公司出出主意

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格格巫Zzz

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10楼

发表于 2012-9-5 15:48:11 |只看该作者 |楼主

如果能，我们不想在这方面投入资金，我们只是想开发一套自己的系统来做这项工作。

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