今天在看《忙要忙到点子上》,其中一个小故事分享大家:
2 y% P1 ]' x3 ^* W- Q 在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20 美元的钞 票。 面对会议室里的200 个人,他问:“谁要这20 美元?”一只只手举了起来。他接着说: “我打算把这20 美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票 揉成一团,然后问:“谁还要?”台下仍有人举起手来。他又说:“那么,假如我这样做又会 怎么样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚它。然后,他拾起钞票,钞票已 变得又脏又皱。“现在谁还要?”台下仍然有人举手。 “朋友们,你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票,你们还是想要 它,因为它并没贬值,它依旧值20 美元。在一个人的职业生涯中,通常都会服务于许多不 同的公司。在这些角色和公司变换过程中,是什么真正决定我们的薪水呢?是你的前任老板 给你的薪水吗?显然不是,真正决定你薪水的正是你在老板眼中的价值,即创造价值的能力。 就像那张20 美元的钞票,只要你‘货真’,肯定就有人会出相应的价格。”
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