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老总的想法变化无常,怎么办?

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-2-17 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

总经理在管理上反复无常,说过的话变数太大,我想问一下大家,你们愿意选择呆在这种环境下吗? 非常感谢大家对我碰到的问题出谋划策，让我受益非浅。我每天有空的时候基本上会来看一下帖子，原来很多同行有和我一样的遭遇，让我感触颇多。参考了大家的意见，结合自己本身的要求，我还是决定选择离开，考虑去一家体制较建全的IT公司。但那家IT公司有这么一条规定，每月只发70%的工资，另外30%的工资通过考核后，要在年底发（不属于年终奖）。不知道大家所在的公司存不存在这种情况，我觉得有点变相克扣工资，请大家发表意见。谢谢。[EDIT]用户“虎尾兰”于2005-3-14 20:33:45编辑过此帖。[/EDIT]

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顺予

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沙发

发表于 2005-2-18 10:26:00 |只看该作者

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

呵呵,中国的民营企业这种情况很普遍啊. 关键还是看你们企业目前的状况,还有,看企业的长远发展方面了.有些时候,企业在规模较小时候容易出现这种情况的. 但企业发展了,到了一定规模,老板想变也不容易的.

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mrmayou

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板凳

发表于 2005-2-18 11:21:00 |只看该作者

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

其实在这样的环境中也能学到东西，但不宜久留，时机成熟要勇敢跳槽。

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天下秋

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地板

发表于 2005-2-18 11:30:00 |只看该作者

学习，然后走

用心学习一段时间，毕竟这种情况在很多企业都存在，否则即便走了，还是没学到面对新的善变老总如何面对。

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小狗丢丢

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5楼

发表于 2005-2-18 12:02:00 |只看该作者

仁者见仁，智者见智

变数大的老板，从另外一方面来说是有能力和创造性思维的人物！在他（她）身上肯定有很多东西可以学到至少我自己已经在这样的老板手下学了5年学到的东西N多！当然，话要说回来，就是这种变数是对日常工作有好的帮助还是一些日常罗里锣嗦的事情！如果影响你自己的正常工作，就要直言，任何的民营企业老板喜欢为工作考虑、为企业考虑的员工！而不仅仅是应声虫和跟屁虫！

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格子方

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6楼

发表于 2005-2-18 12:08:00 |只看该作者

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

很有同感,我现在的老板就是这样的.

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叶舟0104

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7楼

发表于 2005-2-18 13:13:00 |只看该作者

这样的总经理

还是走吧。

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小霄

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8楼

发表于 2005-2-18 14:31:00 |只看该作者

可以自己也变化嘛

因为老总都是这样的,自己也可以这样地变,才能适应老总的要求.[em12]

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清风百合

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9楼

发表于 2005-2-19 09:19:00 |只看该作者

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

涉江的建议很好.而最重要的是你的老板的变是合理的还是不合理的?

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cynthia79

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10楼

发表于 2005-2-19 11:14:00 |只看该作者

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

这种情况我以前也有遇过。一般老总做决定都在开会都重要场合，这种情况都有会议记录的，记录完后是要请老总签字认可下发的。另一种情况，你在请示老总做决定或审批意见时都以文件形式，这也需要他签字认可的。所以这些都是白纸黑字。同时，你的记性和勇气都必须要较好，并且你平时要表现比较好，当遇到老总变卦时要将这些都举证出来，一般，凡是讲道理的老总都不会太责怪的，他会说，哦，我以前有这样决定过吗？然后你要赶紧给他找台阶下，迅速转移话题。

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老总的想法变化无常,怎么办?

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

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学习，然后走

仁者见仁，智者见智

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

这样的总经理

可以自己也变化嘛

RE:老总的想法变化无常,怎么办?

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