12 3 4 / 4 页下一页

查看: 9912|回复: 38

[原创] 怎么没发现空间日志的删除按钮？

[复制链接]

makros

1 主题	4 听众	589 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2006-4-20
最后登录: 2016-9-5
积分: 589
精华: 0
主题: 1
帖子: 15

电梯直达

楼主

发表于 2006-11-28 16:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属makros所有
转载请注明:
中人网论坛-makros-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=106475)

本帖最后由 makros 于 2012-10-13 00:14 编辑

<P> </P>

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

shmily223

3 主题	4 听众	338 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-5
最后登录: 2012-5-31
积分: 338
精华: 0
主题: 3
帖子: 57

沙发

发表于 2006-11-29 09:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

每个人都觉得自己很无辜,呵！不过还是支持劳动者一方，毕竟相比起企业来说，劳动者总是弱势的一方！关注中！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

天山一绝

1 主题	4 听众	844 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-4-5
最后登录: 2014-8-3
积分: 844
精华: 0
主题: 1
帖子: 7

板凳

发表于 2006-11-29 10:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

关键这件事要做好举证工作,否则,你告也没有用哟.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

桃花依旧笑春风

6 主题	4 听众	1553 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2005-8-31
最后登录: 2008-11-10
积分: 1553
精华: 0
主题: 6
帖子: 44

地板

发表于 2006-11-29 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

支持你！顶一下！

使用道具举报

邻居小明

39 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 512 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-2-21
最后登录: 2023-2-24
积分: 11052
精华: 0
主题: 39
帖子: 1071

5楼

发表于 2006-11-29 11:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

支持你！顶一下！

使用道具举报

李利琳

2 主题	7 听众	2733 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2004-1-14
最后登录: 2021-1-18
积分: 2733
精华: 0
主题: 2
帖子: 894

6楼

发表于 2006-11-29 11:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

同情。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

笑书

86 主题	14 听众	5003 积分

HR3000强

Rank: 40

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-20
最后登录: 2013-10-12
积分: 5003
精华: 1
主题: 86
帖子: 789

7楼

发表于 2006-11-29 11:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

把你维权的过程也陆续发上来吧，让大家学习一下。

使用道具举报

amboo

0 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-22
最后登录: 2007-10-16
积分: 66
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

8楼

发表于 2006-11-29 11:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 我是离职员工，我得罪谁了？

如果是这样的老板,不做出这样的行为那才叫怪呢.不仅说明他的用人存在严重问题,更说明该公司的财务状况以及业务情况都不怎么样. 当然这并不是全部,很多企业的处理离职员工时都特别到位.因此一个企业的美誉度和每一个与他接触的人都相关.人力资源工作者更不希望成为离职员工讨厌的对象.

使用道具举报

快乐的卡卡

7 主题	4 听众	346 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-21
最后登录: 2007-12-6
积分: 346
精华: 0
主题: 7
帖子: 165

9楼

发表于 2006-11-29 11:59:00 |只看该作者

同情

看到你的情况很同情你，但你又有多少时间来进行这样的维权行动。最好的办法是换了手机号码，把ＭＳＮ关掉。我遇到不少公司都这样，在那样的公司环境里员工的心理都很变异。公司这样做是为了怕你带走客户，你的交接工作出了问题是因为接手的员工能力不如你，但正好把你当成了挡箭牌，因为你走了没人对质。与其在这种事情上花时间，还不如努力做好新的工作，体现你良好的职业素养，请相信公司和老板的眼睛都是雪亮的。[em17][em17]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报