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请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

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发表于 2005-4-16 21:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是大四一名人力资源管理专业的毕业生,毕业设计的题目就是《平衡积分卡指标体系设计研究》,现在写作上已经进入了第二稿。可是随着思路的不断开阔,发觉修改起来十分的困难。本来在写作中有两种思路:一种是按照企业操作流程来写,从战略到企业评价指标体系,再到部门和个人评价指标体系,这个思路相对简单一些。另一种是按照指标的选取意义上来写,这个思路比较复杂。第二种对没有实践经验的本科生很不适合,所以我选择了第一种,这样可以侧重于应用并且减少对指标的选择的逻辑上的过多的解释。可是现在的问题是按照第一种思路,写出来的东西很象教材而不象论文了。请各位专业人员赐教,该如何修改?如有必要,我可以发给各位看看我的初步成型的象教材的毕业设计,谢谢! 6 f! O, _9 `* v地址:lsp0928@126.com

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发表于 2005-4-17 11:51:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

把你的论文给我一看吧.我看看是不是能给你点帮助. $ B: E/ X8 B* r7 I发到我邮箱好了.suntbao@126.com 8 u: H" O2 B: F1 ?; f我想你的思路应该是对的.按企业操作流程来写,可操作性会较好些.本科生还没有涉及太深奥的理论,因此,关于此论题,没有足够的素材,很难深入去写.7 A {8 k' \8 Y1 T' q. P6 F 当然如果选择第二个思路,写的过程你需要去一些公司详细了解一些素材了.5 I$ w4 C; A( I+ o' C 呵呵
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发表于 2005-4-17 20:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

好的,谢谢哦
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发表于 2005-4-18 15:13:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

平衡积分卡指标体系设计研究[em01] - i1 x" C I5 d/ _+ t无工作经验的本科生可以研究这个课题,实在强啊!
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发表于 2005-4-18 15:46:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

you can focus on the failure of local enterprise when applying the BSC, why they failed, and how can BSC be successfully applied
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发表于 2005-4-18 22:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

本土化企业中成功和失败的案例可以从各种媒介收集到许多,可以作为写作的参考。意见很好,我接受了!呵呵呵 0 \+ W2 d: P5 w; |% \" ^不过话说回来,国内真正成功的不多,到是有很多失败的,更多的是默默无闻或疲于应付的。而且对外发布的消息也几乎都是一个失败的框架,没有详细到指标这个层次。所以很多时候就得自己总结。
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发表于 2005-5-10 09:32:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

我也是大四的一名学生,正在研究绩效管理的课题,其中一部分就是绩效管理的方法,我就想写平衡积分卡法,可以给我一些这方面的资料和观点吗?[em31]我的邮箱:nannan0823@163.com谢谢大家[em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46][em46]
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发表于 2005-5-10 16:28:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

我去年毕业的时候写的论文是《平衡记分卡在中国企业运用的实践案例》,是我工作半年后的结晶,获得了优秀毕业论文,不过电子版我弄丢了,如果你在江苏镇江可以过来取一下,llf0224@163.com
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发表于 2005-5-11 13:56:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

第一种思路不错。
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发表于 2005-5-13 11:12:00 |只看该作者

RE:请教:平衡积分卡指标体系设计的论文该如何写?

请搞清楚,BSC只适合团队绩效层面,不适合个人,而且卡普兰的设计思路也不是针对个人。另外,在中国研究BSC,无疑是纸上谈兵。
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