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楼主
发表于 2005-3-21 21:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]今天本人才发现有人在贵刊发表的多篇文章竟是抄袭本人的。几乎一个字没变,惟独作者是“陈骥”??如果在贵处发表为免费倒算了,如有稿费,本人将追究责任(本人允许免费传播) 本人笔名wally_w 该文2002-2003年曾在 www.dobig.net 焦点电子小组发表 失落的中层管理者 ☆☆ 2003年7月11日 阅读 237 次 出处:   作者:陈骥 中层管理者本来应该是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理沟通。然而人们发现,最没有起到作用的往往是中层管理者,许多的企业常常是因为高层管理者与基层管理者脱节而衰败。 无事生非的高层管理 ☆ 2003年7月11日 阅读 210 次 出处:   作者:陈骥 回头看看我们的高层管理,同样有诸多的无事生非,轻的造成企业亏损,严重的使得企业不复存在。[/B][em16][em16]

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发表于 2005-3-21 21:39:00 |只看该作者 |楼主

RE:投诉

请邮件回复:wally_w@21cn.com
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匿名  发表于 2005-3-22 08:58:00 |自己

RE:投诉

您好!您的问题已经提交至相关部门处理,晚些会由中人网的工作人员回复给您!
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发表于 2005-3-22 15:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:投诉

呵呵,不错,回复及时。 谢谢对作者的尊重。 我想既然是人力资源网,对人力资源的重视,贵网站一直在努力 :)[em01]
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发表于 2005-4-15 13:49:00 |只看该作者

RE:投诉

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发表于 2005-4-18 09:19:00 |只看该作者

RE:投诉

呵呵!陈骥?不就是经常在哲理故事里经常发贴的那位吗?原来是文抄公啊!PF,PF啊!!
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发表于 2005-4-20 14:41:00 |只看该作者

RE:投诉

这属于侵犯个人著作权的行为,作为侵权方应提供没有侵权的证据,否则将属于侵权行为,受到相应的处罚![em45]
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发表于 2005-4-30 15:09:00 |只看该作者

RE:投诉

呵呵!下面者几段文字是从“培训”板块COPY过来,不知道此“陈骥”是不是楼主所提到的彼“陈骥”呢?! 本人:陈骥(Kelvin Chen) 毕业以后从事了7年的销售和营销工作,外企和民企都干过 偶然机会进入培训行业,发现通过我的培训帮助了很多朋友改变了他们的生活和工作业绩,从此离开企业成为了职业培训师 一发不可收拾做了九年的职业培训,然后又觉得脱离市场太久会丧失市场的感觉,所以年初又到一家集团成为企业培训师,当然我现在还是蛮自由的,同时兼任一家专业培训公司的总讲师 我的座右铭是: 如果你能帮助别人梦想成真,你就能心想事成
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