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学生“被迫”到富士康实习到底为何?

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楼主
发表于 2012-9-8 11:45:16 |只看该作者 |倒序浏览
学的不是电子和机械,却被学校强制派往江苏淮安富士康实习;实习与毕业学分挂钩,如学分不够有可能难以毕业;在富士康实习期间,工作环境简陋、工资待遇不佳。这些学校、学生到底为何? ... [点击查看全文]

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发表于 2012-9-8 11:45:16 |只看该作者
富士康知识生产企业,用多少人,给多少钱,关键在于那些学校,他们得到了什么?为什么会这样干呢?不要一有问题就去责怪企业,要找到根源。
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发表于 2012-9-8 11:54:44 |只看该作者
楼上说的有道理。现在很多学校都是为了一个虚的就业率来逼学生这样。找不到实习单位就不给毕业证,这种捆绑办法绝对不是长久之计。哎,就业难,这是个难以解决的问题。
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发表于 2012-9-8 19:06:34 |只看该作者
本帖最后由 一叶飘香居士 于 2012-9-8 19:07 编辑

强制参加富士康的实习当学校把学生们拉进富士康大门之后,会不会收到富士康的佣金和介绍费;我们不知道的是,学生缴纳的学费究竟被用在了哪里,学校为何有权利将学生变相卖给了工厂,究竟孰是孰非,我想答案早已明了。

道德与法律发生冲突,您会拥护谁呢?
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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tengo 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-9 10:18:45 |只看该作者
企业有人做事就好,至于怎去的还有什么学分,这跟企业有什么呢?
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zya88    

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发表于 2012-9-9 12:17:35 |只看该作者
正常,我们这边很多大学都是强行安排学生实习,是xx部就和单位签好了协议。  
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发表于 2012-9-9 12:27:16 |只看该作者
这些对学校和企业有好处,学校得到企业的赞助,而企业也得到低廉的人工,唯一的没有得到任何益处就是专业不对口的学生了。
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