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[讨论] 工伤保险当月保，次月生效，怎么办？

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校招君勋章

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楼主
发表于 2012-9-7 07:51:29 |只看该作者 |倒序浏览
因为地区和市县的不同，有些地方参保的工伤，当月保了，次月才生效。
0 X9 C/ @/ U* a0 m3 T! V但是在第一个月，员工因为不熟悉操作，比较容易出现工伤事故，8 P  d/ t& H0 a, }/ z/ I3 W2 Z
请问，应如何操作，既能合法又能方便操作？
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发表于 2012-9-7 08:26:21 |只看该作者
关注中....
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Amandaluo    

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发表于 2012-9-7 10:32:02 |只看该作者
1、可以购买商业意外险或雇主责任险作补充，
# t8 ?! @. `9 W, E2、针对新入职的员工作好安全管理培训，操作时需有老员工在旁边盯着。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-9-7 10:33:16 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2012-9-7 10:32
6 A% X/ Y$ {# |; q5 v2 p1、可以购买商业意外险或雇主责任险作补充，
) i" n7 a1 z  s4 W9 h8 N2、针对新入职的员工作好安全管理培训，操作时需有老员工在旁 ...

, r/ S& @: u, z) B% D谢谢
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发表于 2012-9-7 10:57:11 |只看该作者
我们这边是硬性规定，没有工伤保险，不允许进入施工场地。何时生效，何时上班！！其实我们这边不仅要求有工伤保险，还要有意外伤害保险！以前我们这边还允许包高额的意外伤害保险（60多万的那种），不参加工伤保险（外包队管理认为每月报很麻烦），但是现在必须要有工伤保险！毕竟安全事故不是闹着玩的
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hxggfgga    

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发表于 2012-9-7 12:06:42 |只看该作者
可以购买商业意外险或雇主责任险作补充
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ckenn_1    

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发表于 2012-9-16 23:32:47 |只看该作者
先做商业保险，同时空出点时间做做岗前培训，当然也可以把招人的时间放在中下旬。
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