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标题: 讨论下企业人力资源管理师存在的问题 [打印本页]

作者: zt1006 时间: 2012-1-14 16:42
标题: 讨论下企业人力资源管理师存在的问题
本帖最后由 liujin8036 于 2012-1-15 08:30 编辑

1.目前不能自己报名，起码山东烟台是这样，只能通过培训点报名，需要参加他的所谓的培训，二级1500-2000不等，一级4000左右；
2.个别地方、个别考点可以作弊；
3.这个证书目前效力几乎看不到；
欢迎补充以及讨论！

作者: 宠着小猪 时间: 2012-1-14 17:04
系统学习是很好的基础。

作者: 榆杨 时间: 2012-1-14 17:16
想考就考吧

作者: liangcy2004163 时间: 2012-1-14 17:27

真的假的

作者: liujin8036 时间: 2012-1-14 18:27
本帖最后由 liujin8036 于 2012-1-14 19:53 编辑

家人说的情况确实存在。
所以是否要考试，家人应该结合自己的情况加以考虑：比如是否需要通过系统的复习巩固基础知识，是否需要一个证书增加自己转换工作时的筹码；以及趁现在有时间和精力考证，免得需要证书时却没有时间去复习

最后感谢家人分享当地的报考信息～

作者: AMUWANG 时间: 2012-1-14 19:33
这个和大学生考证的心态有很多的一样。
但是职场人士，在潜意识中务必以 “学” 以致“用”
系统的理论学习，不为考试而考试
不管是职业转换的砝码，还是以后上岗的“通行证”
考证是一种投资。
加强自我的判断，有时候学习之心意懒了，考个证，报个班，学个EMBA 什么的，挺好的。

作者: jiangboyeah 时间: 2012-1-14 20:07
只不过是找个机会让自己好好温习，系统学习，还可以认识一帮朋友，何乐而不为呢？

作者: 颦儿 时间: 2012-1-14 21:37
安徽这边考点还好，不过将考证的目的放在系统学习和结交同行上也许就比较有价值了，同时还可以感受到一定的外界压力呀

作者: zuodapeng520 时间: 2012-1-14 22:47
这个，基本太贵

作者: tigerlinlin 时间: 2012-1-15 01:48
我当初是没相差这么大的

作者: yingying-zang 时间: 2012-1-15 08:50
河北的金钱差不多，二级稍便宜，一级稍微贵
不过考试过程中系统学习重新补充下知识还是有必要的

作者: 轻盈如雪飞 时间: 2012-1-15 09:11
学习，考证，是为了给自己系统学习的机会和工作能力的提升。不要过多关注负面消息。

作者: zt1006 时间: 2012-1-15 20:12
恩，大家说的对，系统学习、结识朋友等等都是很不错的

作者: zt1006 时间: 2012-8-30 21:38
国家也是忽悠人，教材是07年出版的，此后5年了，居然没更新过版本。哎

作者: sunbird1002 时间: 2012-9-3 14:55
9月1日，在这难忘的开学之日，我参加了上海市人力资源一级考试。效果不甚理想。据说通过率是2%-3%。不容乐观啊

作者: guoshengfeng 时间: 2012-9-3 20:50
宁波报一级价位在5500左右！

作者: guoshengfeng 时间: 2012-9-3 20:50
我参加了全国人力资源一级考试，通过率才10%

作者: lucienne 时间: 2012-9-10 11:06
所以，即使设定了参考标准，但是是学习的人越来越年轻。年轻人就是为了来考证的。而且考试“技巧”都很好。因此，培训班的培训导向都是以考试通过为目的，课程教授为辅了。真正考下来之后，也没有学到什么。有点有悖于梳理知识的初衷。

作者: 快乐DE蝈蝈 时间: 2012-9-11 09:02
二级考试注重的是什么啊，我发现我们的培训学校一点不讲呢

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