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[原创] 有像我这个的HR吗?困惑中,需要高人指点

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发表于 2012-8-26 16:47:30 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属一点一滴所有
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中人网论坛-一点一滴-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=675871)
      我今年从事HR的工作,我对这个工作充满了热情,但是我现在所做的和当初的完全不一样,来到这个单位,人事的工作一把抓,文员的工作也做,我当时很不适应,后来想想自己还很年轻,多学一点吧,但是事宜愿为,公司的领导刚开始还说我是HR,后来再介绍就是文员,助理,文秘,我对这个称呼很不喜欢,我觉得自己帮忙做文员文秘助理的事情也行,多学一点无所谓,但是我不想偏离主题,同事又劝我说,这只是一个称呼而已,让我别在意,别较真。一个单位就一个人事,我曾经和自己的朋友说,真的是个很大挑战,运作起来很难,做的事情很多,领导确觉得无所谓,一点看不到自己的成绩,做事认真吧,说自己一根筋,做事快吧,说自己不细心,我真不知道难道所有的HR工作都是这样的吗?之前咨询领导考人力资源证书实用度是多少,直接回答都是骗子,骗人的不需要考试。我是出入此行很多不懂?真心希望有前辈能指点一二。真的很迷茫,也很累。
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沙发
发表于 2012-8-26 19:54:30 |只看该作者
如果是刚做HR,想学东西,还是去大公司。
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发表于 2012-8-26 22:05:00 |只看该作者
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发表于 2012-8-26 22:48:52 |只看该作者
我也要坚持,找大公司,入门的时候学得规范一点。
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发表于 2012-8-26 22:50:56 |只看该作者
大斌哥说的对,有机会就去大公司。  楼主淡定淡定哈
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发表于 2012-8-26 22:52:48 |只看该作者
如果你很在意,换个大单位吧。最好别往国企之类走。
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发表于 2012-8-26 23:10:25 |只看该作者
如果没有系统学过人管的知识,我觉得考个证书可以提升自己的专业水平,这样你也就可以更加清楚规范的企业的人管是如何操作的。
青春没有回头……
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发表于 2012-8-26 23:22:57 |只看该作者
想学人力资源的话,最好还是去台企、美企等跨国企业,因为只有这些企业才真正遵守劳动法,你现在做的这个,大部分工作只是行政,而不是人事了~
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发表于 2012-8-27 00:01:08 |只看该作者
中国的中小企业现状都是如此。你要平常心看待,证书是有用的,没有说是骗人的,当然见仁见智了。
只要你有改变的心,就可以改变。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2012-8-27 07:55:11 |只看该作者
小公司基本都是这样,HR的工作很难开展。楼主想发挥自己的能力,除非你能一下改变公司的现状。不然就慢慢来。
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