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现在的各种认证太多了.我从事的是人力资源管理工作,据我所知仅人力资源这个专业就有三四个职业资格认证.比如国家劳动部的人力资源管理人员认证(从四级(员)至一级(高级师))\国家人事部的注册人力资源管理师认证,还有中国人力资源研究会的CHRP注册人力资源管理师认证\美国认证协会相关的人力资源管理认证等.我实在搞不清楚他们之间有什么区别与联系.
持证上岗,推动中国职业化发展是应该的,但我更想看到一个规范的市场,一个唯一的真正含金量很高且有权威的职业资格认证(不知道美国的认证如何,但我知道,国内的认证的含金量确实很低,水份很多,自然权威就不高了).
所以真得希望有关部门对此尽快出台相应的办法,净化职业认证市场,别搬起石头砸自己的脚 |
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