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朋友的公司为了节约人力成本,要把户口不在北京的所有员工的社保(三险)转到其户籍所在地去做,并且是强制性的。
据说好多外包公司都有这个业务,包括fesco。
不过这样毕竟让员工有些不能接受,那么公司该用何种补偿措施呢?我个人认为强制执行好像不大说的过去,应该给员工选择的机会,不知道劳动法和社保局有没有相关的规定。 |
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