设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？ ...
返回列表 发新帖
查看: 2116|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

[复制链接]
舞月光    

30

主题

4

听众

3179

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-2-28
最后登录
2012-12-27
积分
3179
精华
0
主题
30
帖子
408
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-5-26 11:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
我现在想在我公司设立能力模型，哪有现成的教材可以用呀？ 谢谢各位了！
回复

使用道具 举报

xuerant    

28

主题

5

听众

197

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-2-24
最后登录
2015-5-26
积分
197
精华
0
主题
28
帖子
407
沙发
发表于 2005-5-27 13:48:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

能力模型就是素质素型吧,一般的专业书上都有的,不过得是最新出版的才行. [em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

tianlong    

61

主题

7

听众

5504

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2002-8-30
最后登录
2022-4-12
积分
5504
精华
0
主题
61
帖子
2547
板凳
发表于 2005-5-27 20:15:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

[em06]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

就这么站着    

25

主题

5

听众

4099

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-8-14
最后登录
2021-4-7
积分
4099
精华
0
主题
25
帖子
728

中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2005-5-28 17:14:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

这个玩意没什么用处，是管理咨询公司蒙银子为主要的。 实际点的，职位说明书写好，执行就不错了。 除非你们是卓越企业。
回复

使用道具 举报

Annie@HR    

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-5-21
最后登录
2005-6-18
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
8
5楼
发表于 2005-5-28 20:11:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

我觉得最好素质模型运用于招聘中，而将以业绩为基础的绩效系统运用到管理中是比较好的。
回复

使用道具 举报

皮皮西 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

4

听众

62

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-26
最后登录
2017-10-18
积分
62
精华
0
主题
1
帖子
18
6楼
发表于 2005-5-29 11:54:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

我个人认为能力模型应根据企业发展所在的阶段、公司的战略目标、组织架构的设置及其岗位所包含的实际工作内容来进行设定，不能千篇一律。因此能力模型是变动的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册