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如何让老员工做的更好

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楼主
发表于 2012-10-12 16:36:58 |只看该作者 |倒序浏览
在企业发展中，自是有一批创业元老，而这些老员工往往都是一个结局：在企业更上一层楼之际，他们却黯然离去。有人形容这是“卸磨杀驴”。有人则认为这是“物竞天择，优胜劣汰”的自然法则。笔者比较认可后者，但可否更合理更科学的对待这个问题呢？ ... [点击查看全文]
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jowel    

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沙发
发表于 2012-10-12 16:36:58 |只看该作者
做为老员工的我，也应该及时调整心态了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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芳琼 中人网电话实名   

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发表于 2012-10-15 09:32:13 |只看该作者
没有太多的可见之处，久而久之不思进取狼变成了羊，反而会被后来者取而代之，或者是压抑优秀者，让企业由狼变成羊。建议企业以绩效考核的方式保持他们持续的战斗力，疏通职业发展规划让他们保持持续的方向性~不是被环境改变，就是环境改变你
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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