设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 法定假日加班问题
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 8801|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[求助] 法定假日加班问题

[复制链接]
徐磊    

1

主题

5

听众

332

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-2-15
最后登录
2018-6-10
积分
332
精华
0
主题
1
帖子
52
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-22 14:27:33 |只看该作者 |倒序浏览
10金钱
本帖最后由 徐磊 于 2012-11-22 14:31 编辑

案例：保安10月1日工作12小时
公司提出：加班工资=8小时法定加班*3+4延时加班*2
公司理由我是标准工时制按日计薪，法定10月1日就1天；
保安提出：加班工资=12法定加班*3
保安理由我加班12小时按8小时一天法定加班1.5天
到底哪个对？

最佳答案

JokerSeraph 查看完整内容

应该是12小时×3，依据为“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的……用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资” 另外10月1日是国家法定节假日，属带薪休假，即月薪中已体现了当日未加班薪酬。 如果按标准8小时工时制，延时加班同样也发生在10月1日，依然应当按照“用人单位依法 ...
回复

使用道具 举报

JokerSeraph    

0

主题

7

听众

3047

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 144 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-5-18
最后登录
2017-9-15
积分
3047
精华
0
主题
0
帖子
315
沙发
发表于 2012-11-22 14:27:34 |只看该作者
应该是12小时×3，依据为“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的……用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资”
另外10月1日是国家法定节假日，属带薪休假，即月薪中已体现了当日未加班薪酬。
如果按标准8小时工时制，延时加班同样也发生在10月1日，依然应当按照“用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资”处理，如果算天数每天8小时，12小时为1.5天，1.5天×3=4.5天*8小时=36小时与12小时×3=36小时/8小时=4.5天，两种算法没有区别……
已有 1 人评分金钱 收起 理由
AMUWANG + 15 谢谢

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

zengyuanbo 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

4

听众

6177

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-11-22
最后登录
2015-6-15
积分
6177
精华
0
主题
2
帖子
155
板凳
发表于 2012-11-22 16:45:08 |只看该作者
国庆加班工资=基本工资*4，才正确。如果按工时计算就是12*单个工时工资*4就是国庆1加班工资。

点评

AMUWANG  国庆本是带薪假期，3倍加班工资+1倍带薪工资=4倍工资 这样会比较不容易误会吧。  发表于 2012-11-23 20:20  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

abc011001    

3

主题

6

听众

736

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-29
最后登录
2013-3-14
积分
736
精华
0
主题
3
帖子
15
地板
发表于 2012-11-23 12:50:44 |只看该作者
全天都需要按照3倍工资支付的，12法定加班*3
回复

使用道具 举报

shuangju    

5

主题

9

听众

4646

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 189 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-15
最后登录
2013-7-16
积分
4646
精华
0
主题
5
帖子
960
5楼
发表于 2012-11-23 15:13:38 |只看该作者
赞成保安的
回复

使用道具 举报

雾可飘蓝    

1

主题

6

听众

1116

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 68 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-9-19
最后登录
2013-4-13
积分
1116
精华
0
主题
1
帖子
132
6楼
发表于 2012-11-23 16:36:50 |只看该作者
应该是保安的对吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

天空的镜    

0

主题

6

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-11-23
最后登录
2012-12-12
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
1
7楼
发表于 2012-11-23 17:31:35 |只看该作者
zengyuanbo 发表于 2012-11-22 16:45
国庆加班工资=基本工资*4，才正确。如果按工时计算就是12*单个工时工资*4就是国庆1加班工资。 ...

你做hr,员工笑死，老板哭死！

点评

lichen1002  同意楼上点评  发表于 2012-11-23 17:41  回复
回复

使用道具 举报

AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

24

听众

2万

积分

版主

朽木良材

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-3-17
最后登录
2017-11-30
积分
28857
精华
9
主题
37
帖子
2422

元旦勋章 最佳辩手 春节活动勋章 2011纪念勋章

8楼
发表于 2012-11-23 20:15:06 |只看该作者
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-11-23 20:17 编辑

加班工资=12法定加班*3
赞同这个

法定节假日 因为是带薪的，所以当天上班其实是拿着4倍工资。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
回复

使用道具 举报

jty007jty    

0

主题

6

听众

4411

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 343 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-10-18
最后登录
2014-11-26
积分
4411
精华
0
主题
0
帖子
360
9楼
发表于 2012-11-27 07:22:57 |只看该作者
12小时*4倍
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zu2000    

3

主题

6

听众

2847

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 168 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-7
最后登录
2017-7-25
积分
2847
精华
0
主题
3
帖子
322
10楼
发表于 2012-11-28 11:13:05 |只看该作者
本帖最后由 zu2000 于 2012-11-28 11:14 编辑

10月1日的加班工资 = 8小时 × 工资/时 × 3倍 + 4小时 × 工资/时 × 1.5倍 ×3倍


大家对于这种算法怎么看？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册