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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工离职公司可以要其提前吗？
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[求助] 员工离职公司可以要其提前吗？

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ssund    

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解元

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楼主
发表于 2012-10-17 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 ssund 于 2012-10-17 16:28 编辑   j; q' n% N* ?1 v
* Q/ ^$ G, u4 `9 ^: @& m& ~$ h; s
一员工提前一个月提出书面申请要离职，公司批准了。问题：7 p# O- r2 F9 m8 C
! c1 C7 L& A& z' H1 @. C: i3 g
1、该员工的离职日期还未到，现可以要求其提前离职（员工本人不同意的情况下）吗？有什么法定规定？
  b/ t4 L' p" U, x6 S' g% D* a         6 Y4 F- O; M1 |' k
2、在员工递交辞职书时，可以批准其早些（即不到一个月）离职吗？如果可以，哪员工不同意怎么办？有什么法定规定？: m. L; U" [- w# m& }
         8 d& c! Y; A$ d
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2012-10-17 17:00:37 |只看该作者
1、没有相关法规，可以协商，不能强迫，否则属于公司违法解除，而非员工辞职% [5 D% T+ J3 p. P6 F
2、员工要求，你们同意，可以啊~~员工不同意？员工不同意那不就跟问题1一样咯~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蝶花百合    

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板凳
发表于 2012-10-19 16:24:48 |只看该作者
工资发放到员工正常离职那天应该就可以了吧.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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plfuq123    

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发表于 2012-10-21 17:56:28 |只看该作者
不能强迫，可以协商。可以通过补偿一个月的代通知金的方法，让员工提前走人。
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