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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工离职公司可以要其提前吗？
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[求助] 员工离职公司可以要其提前吗？

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ssund    

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解元

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楼主
发表于 2012-10-17 16:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 ssund 于 2012-10-17 16:28 编辑 : v, F* b+ C& }' A
" E0 P2 [% ]0 w" s6 `/ ^
一员工提前一个月提出书面申请要离职，公司批准了。问题：( q" d! j, Q$ \8 ~, b

, y4 _- r" C  V; \) o3 G0 ?! q1、该员工的离职日期还未到，现可以要求其提前离职（员工本人不同意的情况下）吗？有什么法定规定？; `( B& b% e! y0 |3 R
         : Q. D" q# U0 Z$ i( c9 j! t- u8 F
2、在员工递交辞职书时，可以批准其早些（即不到一个月）离职吗？如果可以，哪员工不同意怎么办？有什么法定规定？( E3 c5 J4 w7 E$ j( t: m; g
         ' ~. S' c" Q8 Z2 L+ x4 m
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2012-10-17 17:00:37 |只看该作者
1、没有相关法规，可以协商，不能强迫，否则属于公司违法解除，而非员工辞职( ]. C/ P" {9 |. L- s2 B& t
2、员工要求，你们同意，可以啊~~员工不同意？员工不同意那不就跟问题1一样咯~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蝶花百合    

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板凳
发表于 2012-10-19 16:24:48 |只看该作者
工资发放到员工正常离职那天应该就可以了吧.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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plfuq123    

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发表于 2012-10-21 17:56:28 |只看该作者
不能强迫，可以协商。可以通过补偿一个月的代通知金的方法，让员工提前走人。
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