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别挡住员工实现自我价值的路

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楼主
发表于 2012-10-19 08:45:46 |只看该作者 |倒序浏览
美国著名心理学家亚伯拉罕•马斯洛将人类需求分成五个层次,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求,这些层次是逐渐提高的,而公平的发展环境是基础。国企面临的问题是创造一个可以实现自我价值的公平环境,而民营企业则需要创造好的企业文化。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-10-19 08:45:46 |只看该作者
岗位价值,企业贡献,可替代性 是衡量的标准。
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发表于 2012-10-23 17:49:15 |只看该作者
别挡住员工实现自我价值的路,否则没人为企业撑起未来。
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