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[转载] 员工管理:“狼的哲学”

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发表于 2012-10-23 16:46:05 |只看该作者 |倒序浏览
英国动物学家绍•艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”7 |  U( g7 w' @3 P

1 F' _- R, L  C! t8 L: \众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。( `# p1 F9 [) |9 M, m; u1 [1 C

- O! _; e" `! c8 U! T一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入工作呢?# r5 W! A8 l# t3 {& f/ ]" }5 v" d( V

% y+ N" w5 W7 d0 a2 e6 z. p4 o( D同进同退狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。% |& n" ], U. }

: \# T# {; h, Q- o" Q很多人每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退,上班聊天闲谈,强烈对比之下,便让人想当个正义使者,一举上告主管。然而对普通上班族来说,在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。
7 M+ k, n" h9 G' T
4 ]$ {3 V2 D( @- T2 \4 Y+ ^5 L知已知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。6 K: z; n  O% D6 R* R' ]2 x
6 b% T/ g& d. r% T. K! ~* @$ u2 Q# h
谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。, H5 \3 Q; Q9 ~6 k2 {# ]
; Y: M5 K% v, r9 V
授狼以渔 狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。
6 E' g, u3 `; g' s$ N
, W0 ~4 r& M7 A) T: [' p8 x我们不难发现,求职者要学会对人微笑,经常微笑。微笑不仅能够展示自信,也向用人单位传递了一个积极的态度,善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。
% U/ o0 u+ x. f& l# f% l+ ^! r' i4 f* |# n
自由可贵 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道,绝不可有傲气,但不可无傲骨。- j4 A* t- k# n$ N0 |" t

' e7 E" |# K0 u6 X自从辞了职,没有上司的约束,也没有同事间的互相猜疑和排挤,白领丽人说:“我要的生活就是随意,别人不能约束你,自己约束自己.) o# \  Z- q+ i' c% P

4 [& M) S3 T- O
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沙发
发表于 2012-10-23 21:40:26 |只看该作者
看完之后我更加喜欢狼这种动物了
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