设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5946|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

食堂您是如何让监管的?

[复制链接]

1

主题

0

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-3
最后登录
2009-5-3
积分
15
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-5-3 17:39:00 |只看该作者 |倒序浏览

我是物业公司的行政经理,现在就是感觉食堂的监管上有很大问题,请问您是如何监管的?

4 ^( e0 g6 D9 y* g& W

请把您的想法或方案 贡献给在下,在下感激不尽。

3 w9 b- K+ ?7 f6 U6 m# l' S

主要是采购环节的监管。

0

主题

5

听众

2164

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-2-7
最后登录
2012-2-27
积分
2164
精华
0
主题
0
帖子
433
沙发
发表于 2009-5-4 09:28:00 |只看该作者

回复:食堂您是如何让监管的?

食堂历来都是油水厚的地方。现在的采购一般都是让可靠的人去办。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-4
最后登录
2009-5-4
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
7
板凳
发表于 2009-5-4 11:03:00 |只看该作者

回复:食堂您是如何让监管的?

那还是靠人管啊~~ ; a5 ^/ G, [, R; M我也希望可以变成制度化管理:+
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

86

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-11-13
最后登录
2011-5-19
积分
86
精华
0
主题
1
帖子
8
地板
发表于 2009-11-13 21:12:00 |只看该作者

回复:食堂您是如何让监管的?

采购环节首先要控制成本。就近购买并建立长期合作关系,确保每日供应的原材料均为最低批发价。采买人员的奖惩制度的制定以约束其行为。最好是两人同行。
回复

使用道具 举报

3

主题

9

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1686 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2012-12-10
最后登录
2018-7-15
积分
24977
精华
0
主题
3
帖子
1731

3月社区全勤

5
发表于 2014-2-15 02:39:17 |只看该作者
行政助理岗位职责
3 d* Z/ D, s8 S" O1 w) e; J8 d9 s6 \3 E9 c) _0 s6 A
工作说明书—行政文员 确认 作成 作成日 2007-8-303 ]4 m1 X) y9 b8 l V9 m; p' I 职位名称 行政处文员 职务 文员 所属部门 行政处 职位代码 SAW-T004 页码 1/21 c# U/ G. u7 s4 \4 C 职位描述: 收发日常邮件,文档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 工作内容: 1.接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话。5 r5 [4 v) B+ c5 v 2.收发与转发、回复日常邮件。 3.撰写会议通知、会议记要。 4.行政会务安排。 5.将信件及其它记录归档。+ q g7 x4 i- _) {8 s 6.备份文件及其他文档。& o3 F" M' z% O3 ~9 h, u 7.根据上级的安排传递相关用车信息,如通知司机或回复申请用车方.。. N$ V5 M2 _5 e 8.接待访客。 9.采购、分发和控制办公用品。% y/ w8 k/ z* v/ M/ I0 ~0 t: Z2 | 10.每日输入电话使用报表、物品出厂证等日报。]- b5 C+ I8 U4 _4 \ z3 o! W 11.每月汇总速递报表、采购申请单领用报表、月电话使用报表、并核对有无异常情况。 12.每周核对付运的送货单,如无异常,直接盖上总经理姓名的印章;如有异常,向上级报告处置. 13.负责部门内各类文件、报表、记录表格的打印、整理、保管工作。7 d5 \( ]6 [2 o- ~/ Z R 14.负责过磅工作,含地磅的开启及关闭,并监管磅重.。; [7 D' K+ @! B" g8 {9 K 15.本部门ISO14001职责的履行.+ o$ n; f* a7 O) ^- T/ V& Q 主要职责:* k+ v2 F" b p, o. W 1.对行政处下属各课组传递文件信息,如转发文件或转发电邮.8 ?9 }/ ?/ D4 z 2.执行上级安排的任务.2 S" q" r' I4 _, c: f6 V 3.与其它部门发生的业务的正确沟通. 4.对行政处的文件管理. 主要权力:9 m: D }- L# K5 y K8 ? 1.对行政处文件有管理的权力. 2.对正常之送货单有核对及盖章认可权力. 3.对有质疑的文件有初步解决的权力, 4.对本部门所领用的物料有监督使用的权用5 B- s5 O7 V) O$ J2 o9 H1 `+ Q 5.对行政处文件的管理权力.$ G9 a% l$ L0 V 工作关系: 1.与行政处各课组的业务关系. E1 D, R3 N }: I8 F2 y 2.与工厂各部门的业务关系.$ \7 E! F r; z4 S R! W 职位名称 行政文员 职位代码 SAW-T004 页码 2/2 任职资格 1.个人基本条件/ k* p q9 u x 年 龄:18-28岁 性 别:女3 K, G) i% q5 m; K \- s. m 身体状况:健康,视觉无色肓 2.教育背景 秘书、中文等相关专业大专以上学历。. G1 R, H/ K# \0 t6 k' W 3.培训经历 受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。% Y4 \% c* S0 _/ N8 ?1 J9 X 4.经验" J/ ]2 M8 l0 P3 | 一年以上工作经验。8 Q$ e. f( D# W! o9 ~ 5.技能技巧; }0 ?9 T# ?; p4 W6 K; f4 i & 熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机.最好能够使用传真机、复印机等。 & 有良好的文字表达能力.% w0 q& }5 B( n( X & 有良好的沟通能力,有敏锐的思维能力.9 H. \! e* ^2 b# u8 m6 r & 有发现问题及初步解决问题的能力. 6.态度 ★ 认真负责,积极主动执行工作。) z( I- E- e* ^ K! V2 ~$ b% l1 J ★工作效率高,条理性强,有团队合作精神。 ★保密意识强。 $ s+ ?$ \$ P% g' H. c; L; B. d 注释:1、工作场所:指生产车间、非生产车间(如写字楼、车间办公室或其它地点)。 2、具体环境:指的是工作地点的宽敞与否;办公用品齐全、好坏与否;光线、照明、噪音、温湿 度等的合适与否。- ?4 w. ^: _( H' H6 P. f 3 、工作方式:指策划、监导、规划、管控、执行、维护、评估、协助、其它。 编号 作成日期 修订日 REV 作成部门9
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册