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昨天和那个讨厌的同事大吵了一架,别以为谁都是你出气包,想怎么撒气就这么撒气,能忍一次已经够给你面子了,还想在我这撒第二次气,门都没有!
/ ^ u9 p( d: t- W# e大家有没有遇到过这样的同事,总觉得自己高人一等,对别人肆意的发号施令,而且即使自己错了也会很大声的跟你嚷嚷(如:这是我的错吗?!!等等之类~~~~~~~~) 7 B" X5 A+ X8 K
第一次,忍耐 6 I+ |+ k+ S2 {5 Q p
记得刚调到现在的这颗部门,公司有一套系统,归我负责,一天,这个人跑来找我,说是他的系统等不进去了,让我看看,接下来事情就发生了:系统登陆后如果没有正常退出,导致下次要用的时候不能登录,要我帮他退出,我给他退完系统后开玩笑的和他说了句,怎么你每次出问题啊(再次申明:说这句话的时候本人是满面微笑的一句玩笑话),接下来,那个人就发飙了,一脸愤怒的冲我嚷嚷道:这是我的错吗?!!说真的,当时真是吓了我一大跳,都没能反应过来怎么回事。等再看了一眼他的表情后,才明白那是我刚才的那句玩笑话所得到的回应,哦了一声后就走开了!这是第一次冲我发飙,看在同事的面子上我忍了。
. A y- L5 Y1 w2 ~% z$ ^; i! T 第二次,吵架
- ?+ m; l. ?! T$ g7 R可是昨天他气势汹汹的跑到我的办公室,拍我的办公桌,指着我的鼻梁冲我咆哮,就是脾气再好的人也不会再忍了,何况这次是他说话不算数,明明在17号的时候关于那事已经和他协商过,并且他也同意过的事情,今天竟然跑来找我发飙,他以为别人都是用泥捏的吗,随便你怎么捏,随便你怎么发飙,告诉你,即使是同事也得有个底线,何况像他这样的人,遇到事情了没想着怎么把事情给解决了,首先想到的就是揍你,谁也不是吓大的,有本事你就揍一个看看!2 ]8 c; N5 A% {4 G" P
领导的态度
9 C6 {' B( X5 c. w5 a! _就因为昨天吵架的事情,和领导谈了谈,不谈还好,谈完后让我对这位领导真是失去了所有信任,这件事情(吵架的事情),本来是他让我这么做的,而且在开会的时候还特意谈了这件事情(吵架的事情),可是现在,这位领导居然矢口否认自己说过的话,我也不想和他争辩,和这种人争辩已经没有任何的意义,真不知道以后还怎么和这样的领导和同事共事?!!! |
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