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像尊重自己一样尊重员工

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楼主
发表于 2012-8-31 15:16:41 |只看该作者 |倒序浏览
作为一个领导，员工都在看着你。创造信任的环境，非常重要的一点是要有一个公平的环境，不能说偏向于哪个员工，要大家平等，否则，员工的感觉会很不好。还有一点，就是不能贪污，不管是从顾客，还是从其他的员工中，如果你把钱放进自己的口袋了。 ... [点击查看全文]
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笑笑豆    

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发表于 2012-8-31 15:16:41 |只看该作者
秩序化明晰化简单化的管理是系统管理的外在特色：作为一个领导，员工都在看着你。创造信任的环境，非常重要的一点是要有一个公平的环境，不能说偏向于哪个员工，要大家平等，否则，员工的感觉会很不好。还有一点，就是不能贪污，不管是从顾客，还是从其他的员工中，如果你把钱放进自己的口袋了。再有，作为一个领导者，要保卫自己的团队，当外界给予你的团队压力时，你得站出来，要给他们一个遮蔽物。而当企业遇到困难的时候，此时领导者必须发出清晰的信号，让员工知道怎么回事，该做什么，员工就会感受到他就是这个团队的成员以及他的责任
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-11-2 21:47:19 |只看该作者
员工满意度的关注，是每一个领导所要做好的最基本的工作
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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