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人力资源OA系统需设那些板块?

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发表于 2009-8-30 07:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

  我公司现要搞OA系统,因以前从未经历过,现特请教各位。OA系统在人力资源中,需设的有那些?OA系统好不好用,存在那些问题?

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沙发
发表于 2009-8-30 14:04:00 |只看该作者

回复:人力资源OA系统需设那些板块?

挺好用的!可以互相传送资料,对话!有什么消息也可以发布!反正好处挺多的!
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发表于 2009-8-30 15:00:00 |只看该作者 |楼主

回复:人力资源OA系统需设那些板块?

那你们公司人力资源管理这一块涉及了哪些方面啊,人才培训,绩效考核,薪酬管理,
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地板
发表于 2009-8-30 20:28:00 |只看该作者

回复:人力资源OA系统需设那些板块?

设置固定或标准化的人力项目申请、审批流程,简化工作步骤
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发表于 2009-8-31 07:44:00 |只看该作者 |楼主

回复: 人力资源OA系统需设那些板块?

[quote] 原帖由 茶点心 于 2009-8-30 20:28:00 发表
设置固定或标准化的人力项目申请、审批流程,简化工作步骤 [/quote]

. p! ^/ `$ M5 {" u/ i2 @- ]+ _( E

能详细的说明一下不,谢谢了。

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发表于 2009-8-31 17:33:00 |只看该作者

回复:人力资源OA系统需设那些板块?

培训,绩效考核,薪酬管理等模块,现在公司办公自动化主要还是公文的审批及传阅,深层次的模块仍在添加中,实现EHR是我们的目标。
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发表于 2009-9-1 07:44:00 |只看该作者 |楼主

回复 5F 开心城堡 的帖子

好的,谢谢了!
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解元

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发表于 2009-9-6 19:36:00 |只看该作者

回复:人力资源OA系统需设那些板块?

有培训、招聘、绩效、薪酬外,还配备各日常事务性的办公流程。
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发表于 2014-9-19 14:36:59 |只看该作者
看学习的~
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发表于 2014-9-19 16:08:12 |只看该作者
流程管理、项目管理、客户管理、合同管理、人事管理、资产管理,还有文档管理等,每个项目下面又会有很多细节的东西,就根据你自己需要去设置了。能简化办公,提高效率。我们也就是用的这个,很方便的哦
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