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求教,关于"劳务派遣"的问题.

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楼主
发表于 2012-11-2 23:47:55 |只看该作者 |倒序浏览
不知道劳务派遣的工作性质之前有没有产生合同纠纷的问题.
某君在去应聘A公司的职位时,该公司在此职位的后面加上了"劳务派遣",某君询问缘由,招聘专员解释说,如果应聘上,他是要和B公司签订劳动合同,在A公司上班,而薪水是由A公司发给B 公司,再由B 公司发给他本人.
如果是这样,为什么A公司不直接和他签订劳动合同呢?和B公司签订劳动合同后,对其在A公司上班有什么影响吗?他的个人利益会不会受到侵犯?
现请各位大侠不吝赐教,如果有详细解释还请一并附上. 谢谢各位~
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恒信人才    

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沙发
发表于 2012-11-10 15:59:10 |只看该作者
就是差不多你有这样的一批务工人员，但是他们做的不是长期工作，是短期的一天一拿钱，做完了就回家也不用怕老板拖欠工资
义乌人才网——www.91job.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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woshi2004207334    

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板凳
发表于 2012-11-21 16:13:35 |只看该作者
正常应该是由B公司面试和签订合同，只是工作地点在A公司而已。
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