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请问关于陪护假的问题

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楼主
发表于 2009-6-26 16:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

男方有陪护假吗。老婆怀孕的整个前期或者后期,男方有假吗?

) e: L- z7 {2 I4 |# E

如果有假,另外工资怎么算呢

, I( z2 r9 U( j* m

我查了下劳动法好像没这方面的规定

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发表于 2009-6-26 16:49:00 |只看该作者

回复:请问关于陪护假的问题

有陪护假的,浙江这里是好象是晚育的男的十五天,在人口与计划生育条例里面规定的
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发表于 2009-6-26 16:54:00 |只看该作者

回复:请问关于陪护假的问题

劳动法不是全能的。其他法规有规定的。
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发表于 2009-6-27 11:39:00 |只看该作者

回复:请问关于陪护假的问题

各地的规定都不一样的,打当地的12333询问。
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发表于 2009-7-8 15:01:00 |只看该作者

回复:请问关于陪护假的问题

一般情况下七天,如果遇到难产或是剖腹产还可以多加三天。
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发表于 2012-11-9 09:56:46 |只看该作者
cowboykiki 发表于 2009-6-27 11:39
) C# c7 \4 q* y% C/ q' b; n2 a各地的规定都不一样的,打当地的12333询问。

9 V. J6 F: j" q' Z7 F8 S8 Z我打了电话,在“陪护假”这块,没有相关的法律规定,按企业的情况而定。
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发表于 2012-11-9 11:28:37 |只看该作者
陪护假是在各地计划生育政策中规定的,是对公民支持国家晚婚晚育和计划生育制度的政策奖励。陪护假属于带薪假,应视为正常出勤,具体规定要看各地计划生育政策。
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