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发表于 2012-11-9 10:35:38 |只看该作者 |倒序浏览
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杨少华512    

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发表于 2012-11-9 10:35:38 |只看该作者
方式不错，但是如何设定合理的部门绩效系数、个人绩效系数、怎样的分配方法才能更加科学，这是个不小的挑战。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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杨少华512    

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板凳
发表于 2012-11-9 10:36:04 |只看该作者
方式不错，但是如何设定合理的部门绩效系数、个人绩效系数、怎样的分配方法才能更加科学，这是个不小的挑战。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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