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[原创] 请教两个关于加班的小问题

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解元

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[LV.8]以坛为家I

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-16 14:07:59 |只看该作者 |倒序浏览

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各位大虾，本人接触HR工作时间不长，所以想请教两个关于加班的小问题，希望大家指导，不多说了，直奔主题！
1.公司工作时间是早9晚6，中午12点-13点是休息时间，问题来了，员工周六来加班，加班时间是早九点到下午十三点，请问该员工加班了多少小时，4小时？还是3小时？如果是加了4小时，如何说服老板，如果是加了3小时，如何说服员工？因为有这样的例子，员工说，我确实是加了4个小时，中午并没有休息吃饭，而是一直在加班干活，没有休息。而老板却说，中午12点-13点就是休息的时间，给了你休息的权利，并不是不让你休息，是你自己放弃的休息，所以就该给你算3个小时加班。想请教各位有没有相关的法律文件？
2.通过第一个例子，引发第二个问题：如何控制员工加班，是否有必要加班，加班是否达到了加班的目的和效果，大家在日常工作中是如何操作的？
在此先谢谢大家了~~~

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四眼仔David

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沙发

发表于 2012-11-16 14:16:11 |只看该作者

1、4小时，因为周六是休息日，那一天，不管是几点钟加班，不管上午、下午、中午、晚上、凌晨，任何时刻任何每1分钟，都是加班~~
2、完善加班制度，明确流程在员工手册。员工主动申请加班的，要申请批准才可以算，否则属于主动加班，无加班工资；如果公司安排的，公司出具加班通知以及加班时间确认单，员工凭单申请调休或者加班费。
3、PS：公司安排员工加班，员工其实是有可以拒绝的
4、PS：老板不肯给你4小时，你不爽的话，那就要求补休吧~~补休半天~~嘻嘻嘻嘻

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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三个五

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书生

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板凳

发表于 2012-11-16 14:31:55 |只看该作者

加班就应该有加班的工资

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地板

发表于 2012-11-16 14:46:51 |只看该作者

如果想算3小时，何不把周六的加班定为9点至12点呢？我觉得，如果老板只想支付3小时的加班工资，那么到12点是最好的，并且也不用为员工的午饭操心。定到13点，除了加班费还得支付餐费，不然就太没人性了。虽然加到12点，不付餐费也够没人性的！

另外，关于控制加班，这个可以通常填写加班申请单再由领导签字同意来规范一下。

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