设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 › 职场管理文章评论 > 团队中赞扬与批评的黄金比例
返回列表 发新帖
查看: 1100|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

团队中赞扬与批评的黄金比例

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-2 00:21:29 |只看该作者 |倒序浏览
如何才能更好地提升团队业绩？在团队做得好的时候，给出积极反馈，在他们出岔子的时候，给出建设性意见？在领导小组会议上，所有领导都应注意同事们做出的积极评论和消极评论的比例问题，并且以身作则从自己开始，努力改变，以求接近赞扬与批评的黄金比例——5.6：1。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

lzg6086126 中人网电话实名  HR9万友 

22

主题

16

听众

1888

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-11-2
最后登录
2021-8-3
积分
1888
精华
0
主题
22
帖子
205
沙发
发表于 2013-4-2 00:21:29 |只看该作者
需要多点积极的能量
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册