- 最后登录
- 2016-10-30
- 注册时间
- 2012-10-10
- 威望
- 102
- 金钱
- 13657
- 贡献
- 569
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 14328
- 日志
- 2
- 记录
- 0
- 帖子
- 168
- 主题
- 77
- 精华
- 0
- 好友
- 4
   
签到天数: 30 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2012-10-10
- 最后登录
- 2016-10-30
- 积分
- 14328
- 精华
- 0
- 主题
- 77
- 帖子
- 168
|
本文版权属 水涵空所有
转载请注明: 中人网论坛- 水涵空-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=717712)
本帖最后由 水涵空 于 2012-11-13 13:38 编辑 - w( Z& c$ o% S3 Z' q! I
) D1 N+ f6 }; w页数:113页8 }) S# _/ i, H; }( |, U$ h
内容介绍:0 U" J8 e! }2 W$ I& \2 K& T
1、工作时间的学问.
# |' I: r% _9 E2 n# G* ~2、假期管理之困惑.7 X/ |" n; i) R0 \1 r7 m3 g5 ?6 p$ r) `
3、工资支付是“红线”0 c7 {0 |/ `6 V# P
4、加班的博弈
2 Q$ @1 w1 S6 Z5、社保、公积金与工伤的雇主责任
5 Q; u: s6 W, G2 H& y" m6、难以管理的“三期”女员工.8 h9 t, }6 {; l8 g6 k, c
7、培训费不能“血本无归”/ F2 J3 W( \# @. o, o* i
8、杂谈:调岗调薪、保密、竞业限制. . m% _: A; f* ]/ y3 y$ Z
, _3 t! x' M% _* A. D% H7 D. Z【 点击查看全文,即可进入下载】 |
|