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求职者愿不愿意 由HR来掌握

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发表于 2012-11-17 00:28:56 |只看该作者 |倒序浏览
在求职者是否愿意从事这项工作？即使是求职者已经答应过来面试的情况下，是否就代表那是TA真实的从业意愿？常常听到HR同行抱怨例如“约了10个人只来了3个”又或者面试通过率低下，如果在招聘面试前能够确定求职者从事该项工作的意愿，至少不会让我们的招聘工作陷入被动。 ... [点击查看全文]
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mowk2010    

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发表于 2012-11-17 00:28:56 |只看该作者
这个文章很好，很受用！工作中经常碰到这样的情况，也有零散的想过这方面的事情，但确实不如作者总结的如此详细周全。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2013-2-1 15:03:34 |只看该作者
确实不错，学习了。我现在需要补充自己的招聘技能
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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