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原创:“才识遇”一个都少不了
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原创:“才识遇”一个都少不了
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电梯直达
楼主
发表于 2012-11-17 21:06:52
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评价人时不应当仅局限于结果,应当是立体的、多维的,从知识才能、眼界智慧、环境条件等方面来审视一个人才的履职过程与结果,才能比较客观地给人才公正的评价,所以,不管职业发展或企业去评价一个人,才华、智慧、时机一个都不能少! ...
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沙发
发表于 2012-11-17 21:06:52
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作为一个市场经济下的普通人,有才有识,就可以自己寻找机遇,挑选工作环境和上司,这也是我们这个时代的幸运之处.
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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