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如何对试用期员工进行考核

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楼主
发表于 2008-5-8 16:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
征集意见:2 ^& D6 E9 K+ y& E2 |. H $ p7 s0 B# L# A 如何对试用期员工进行有效地评估?
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沙发
发表于 2008-5-8 16:20:00 |只看该作者 |楼主

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请大家支持!
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发表于 2008-5-9 14:31:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

我们有一套试用期考核办法，如果需要你留下email地址
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ywen1983    

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发表于 2008-5-12 17:24:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

东莞地区专业HR从业人员QQ群,欢迎各位高人加入共同探讨工作上的困惑\疑问.群号:2278712
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帮主    

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发表于 2008-5-12 22:34:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

不管是不是试用期，每个岗位都有相应的职责，根据职责，按上级分配的当月任务以及要求来考核。这个很正常啊，干嘛还分是不是试用期呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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钰晶    

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发表于 2008-5-28 09:31:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

按岗位培训测试、岗位要求来考核啊
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hyk1110    

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发表于 2008-6-29 14:08:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

???岗位说明书里做不到的就可以滚了
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百变女魔    

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发表于 2009-5-9 08:54:00 |只看该作者

回复 4F 过往行者 的帖子

[email]sunshinezly0911@126.com[/email] thank you!:Z
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xing_chen6    

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发表于 2009-5-11 16:22:00 |只看该作者

回复：如何对试用期员工进行考核

我也想要一份[email]xing_chen6@126.com[/email] 谢谢:D
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