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员工关系管理迷茫

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water2222312    

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楼主
发表于 2013-10-22 16:15:40 |只看该作者 |倒序浏览
一直未从事HR相关工作，中途调岗来到这个岗位；
; n, o' e9 n* d& \但都没有一个专业的人员指导，相关的同事工作也很随意，领导要求做什么就动一下，没有要求基本没有事情做；9 J. w  L- M3 \5 K1 u
please help.& r2 y7 l# [0 q) B
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wenrowe    

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沙发
发表于 2013-10-23 10:02:51 |只看该作者
可以自己先找一些人事方面的书籍学习，有了理论才有想法去实践
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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东阳人才网91job    

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板凳
发表于 2013-10-23 11:22:05 |只看该作者
是的呢，空余时间可以多多学习其他的管理方法以及知识技术
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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annean    

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地板
发表于 2013-10-28 17:16:31 |只看该作者
要做的事情很多很多，多看看书， 先学习理论
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water2222312    

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发表于 2013-10-30 09:44:37 |只看该作者 |楼主
有具体的书名吗？
/ F' s9 C; T. Q2 V
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蹲着玩尿泥    

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6楼
发表于 2013-11-4 17:55:20 |只看该作者
跟领导谈谈你的绩效目标。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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water2222312    

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7楼
发表于 2013-11-4 18:21:32 |只看该作者 |楼主
已经提供了，访谈完成率90%，及时率80%以上，还有哪些指标，请指导，谢谢。
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