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[原创] hold住你的管理，就能hold住你的员工！

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lovelady9    

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楼主
发表于 2013-5-31 13:36:08 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属lovelady9所有
转载请注明:
中人网论坛-lovelady9-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739873)
马云说过，员工辞职的原因有两种：1、钱，没给到位；2、心，受委屈了。这些归根到底就一条：干的不爽。很多员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、其实他对你已失望透顶。作为管理者，一定要乐于反省，员工辞职的原因是什么，在管理方面是哪些地方出问题了，公司的薪酬福利体系是否完善，选拔制度是否合理，是否应该定期做员工满意度调查？管理者们，hold你的管理，就能hold得住你的员工！

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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-5-31 13:48:44 |只看该作者
概括得很到位，谢谢分享！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天天向上大斌    

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发表于 2013-5-31 14:12:17 |只看该作者
说的是大实话
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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iwillhappy1314    

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发表于 2013-5-31 14:13:51 |只看该作者
这话说得太对了！佩服！
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luckymm    

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解元

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发表于 2013-6-5 10:09:52 |只看该作者
去员工满意度调查网试试吧
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