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160期：公司应否向李先生支付经济补偿金？

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楼主
发表于 2012-12-13 10:22:03 |只看该作者 |倒序浏览
2011年5月，李先生来到某外资公司工作。签订了合同。但在工作中，由于他操作技能欠佳，连续数月都没有完成劳动定额，因此公司认定李先生不能胜任本职工作。人事经理找他谈话，告诉他不能胜任目前的本职工作，将调离其它岗位工作，李先生表示同意。 ... [点击查看全文]
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新生zl    

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发表于 2012-12-13 10:22:03 |只看该作者
不胜任和不符合录用条件，都是相对于试用期来说的哦，那转正之后发生的不胜任呢，是不是也是要支付补偿金的呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lark1234    

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板凳
发表于 2012-12-13 11:32:26 |只看该作者
不符合录用条件可以不支付经济补偿金，但是如果是不胜任就需要支付经济补偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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